在一次采访中，前PlayStation负责人、现腾讯游戏战略顾问ShawnLayden表示。人们对游戏行业的看法过于悲观。他认为大裁员更多是“人才与需求不匹配”的原因。
Layden提到，在过去20年里。人们多次预测该行业即将消亡的言论几乎变成了笑谈，这让他们得以安然无恙地继续发展下去。
对于近年来游戏行业对人类的影响，Layden表示，裁员是该行业健康状况的“滞后指标”。他认为，在实施裁员之前。公司已经解决了一年前可能出现的问题，并对人员进行调整以适应新的规划和路线。然而，他强调，裁员并不能说明当前的行业状况，而是解决过去可能错误决策的结果。
尽管如此，Layden预计游戏行业的裁员还将继续，即使那些财务状况良好的公司也不例外。
