5月8日，拳头游戏官方发布公告，声称公司的前任首席执行官Nicolo Lauren，被指控涉嫌性骚扰和性别歧视这个案件，已经由仲裁委员会给出了结论。最终结果是拳头游戏前行政助理Sharon O’Donnell的多项指控，均没有事实依据。而这个结果也和拳头游戏在2021年，对此事组织的公司内部调查结果一致。
拳头游戏在公告中发表声明，表示他们不会容忍针对拳头员工和公司的恶意指控，他们会以最大的决心与这种情况进行斗争，哪怕需要花费数年时间进行诉讼。
有些国内玩家可能不知道这件事情，当时其实是引起了巨大反响。拳头游戏在2018年遭到了集体诉讼，女性员工们控诉公司的兄弟文化浓厚。职场上存在性别歧视，这个集体诉讼直到2021年12月才落幕，拳头游戏与诉讼者达成和解，向女性员工支付了高达1亿美元的和解金。这件事情对于拳头游戏的声誉造成了一些影响，所以当有女性员工指控公司的首席执行官时，不少人自然信以为真。
2021年2月，拳头游戏的前行政助理Sharon，提出来对首席执行官Nicolo的多项诉讼，包括性骚扰和性别歧视。Nicolo立即作出回应，表示他从来没有对该女员工作出这些行为。鉴于这件事情的影响非常大，拳头游戏委托了第三方公司进行内部调查，他们在3月时得出的结论是，Sharon的这些指控均不成立。因此，Nicolo依然保持了原来的职位，继续担任拳头游戏的首席执行官，统筹整个公司的发展。
直到2023年5月，Nicolo由于第四个孩子出生了。他想离开美国回到老家法国，将更多的时间花在陪伴家人，他辞去了首席执行官的职位，但依然担任拳头游戏的高级顾问。“在拳头游戏工作了14年，担任了6年的CEO之后，我在今年晚些时候，将勾掉我任务清单上的一个目标：离开CEO职位，将重心放在家庭上。我计划回到法国，与我的四个孩子一起打排位赛。 ”
拳头游戏后续任命了A. Dylan Jadeja作为新的负责人，从Nicolo到Dylan的交接将在交接工作持续到年底时才结束。但Nicolo依然关注着拳头游戏的发展，毕竟他依然是公司的一员。拳头游戏表示这些恶意指控，不只是对Nicolo本人和公司造成了恶劣影响，也让Nicolo的家人陷入痛苦之中。Nicolo正在思考下一步的行动，他有可能会通过法律手段来维护自身的权益，而拳头游戏也将支持Nicolo的行动。
对于拳头游戏这种拥有几千名员工的大公司而言，针对首席执行官发起的诉讼，无疑是关乎着公司形象和声誉，尤其是这种敏感的职场性别话题。在这篇官方公告发布后，Nicolo今天也更新了推特，“这是关于我的前助理在2021年对拳头游戏和我发起的诉讼的最新进展。这场诉讼耗费了3年多的时间，但我现在终于松了一口气，这件事情终于结束了。我目前正在评估下一步的行动。”
