自降本增效流行以后，关于「加班」的舆论，似乎比去年少了许多。
在2021年，游戏公司纷纷废除996。「腾讯试点强制6点下班」冲上热搜第一，连字节都取消了大小周。人才战下，谁家不加班，谁家就显得更有效率，更为人道，雇主形象也更加熠熠生辉。
但如今很多公司都在裁员控制成本，业务压力却不减反增。不少业内朋友都说，老板焦虑。同事较劲，别的部门还总想抢活儿，这些都让他们的工作越来越「卷」。大家最担心的不是加班，而是失业。
在这样的变化背后，也隐藏了不少模糊的问题：加班有多必要？它的原因是什么？是工作量太大？资源不够？效率不足？还是项目管理存在问题？「降本增效」到底是优化效率的秘诀，还是压榨员工时间的说辞？公司、管理者和打工人的利益真的能取得平衡吗？
没办法，游戏行业既是文化创意行业。又是需要复杂协作的文化工业，面对结构性问题，谁都给不出完美的解法。但摸清问题背后的成因，先保证项目和自己的效率，至少能过得明白一些，从而一点点寻求改变。
（本次直播独家合作社群为GT游戏人社群）
