近日，一位法律分析师对育碧公司最新推出的导师计划提出质疑，并认为该计划可能违反了法律规定。尽管育碧公司在其宣传中强调了多元化和包容性，但该计划明确表示仅针对女性和非二元个人。排除了男性参与的可能。
法律分析师安德鲁-埃斯奎尔（AndrewEsquire）在最近的一次视频中对此做出了回应，并认为这一行为是不合法的。他还指出，在考虑到真实玩家数量时，应该邀请大量男性参与其中。他认为这样做可以包括亚裔男性和其他种族群体。
Esquire表示：“因此，育碧的做法是违法的。如果有人因此受到损害，没有被选中担任导师或领导职位，他应该提起诉讼。”同时他还提到了迪斯尼近期也因为类似问题而触犯了法律。因此，育碧在未来可能会面临类似的情况。
虽然育碧在法律上可能拥有一个“救命稻草”，即称该项目并非实习或就业机会。并且受雇人员不会参与工作室的任何实际游戏项目，但目前尚不清楚是否会因此而引发诉讼。毕竟，这已经不是育碧第一次因为“多元化”而在游戏或现实生活中做出有争议的举动了。
