根据彭博社报道，今年3月，《守望先锋2》开发团队的成员并没有获得利润分成奖金。这种情况在暴雪公司中并不常见。
通常情况下，游戏开发团队会得到类似的激励机制，其利润分成将根据产品的财务表现而定。暴雪公司的开发团队每年会有两次这样的机会。
然而，《守望先锋2》的开发团队收到0%利润分成可能意味着该游戏的财务状况不佳。
知情人士透露，去年包含三个PvE任务的捆绑包销量不佳。这可能是导致奖金减少甚至没有奖金的原因之一。
微软在1月进行了大规模裁员，而受影响的《守望先锋2》开发团队成员大多数负责PvE内容。据报道，剩余的开发团队将专注于PvP，并放弃任何原先计划中的PvE开发工作。
在此之前，暴雪员工根据公司整体表现获得分成奖金。然而，在去年这项政策改为根据IP（知识产权）的表现来为团队计算奖金数额。实际上，这一改变耗时十年才得以实施。因为它一直被视为暴雪公司领导层和母公司动视暴雪之间的争论焦点。
据知情人士透露，在2023年8月。《守望先锋2》开发团队被告知，根据该游戏上半年的财务表现，他们不应该获得任何奖金。
