小红书五一节发年终奖，有人拿42万！

最近，互联网公司陆续公布绩效和年终奖。

每年发年终奖的时候都是几家欢喜几家愁，但今年好像唉声叹气的多，喜出望外的少。

网上传出PDD员工抱怨，说今年已经过了既定的时间。公司里关于普调和年终奖的情况还一点消息都没有。大家都悲观地猜测，是不是今年要取消了。PDD正常是16薪，其中两个月是年终奖。因为众所周知的工作强度，如果真的不发年终奖的话，员工真的要寒心了。oppo的兄弟今年也不好过，据说普遍年终奖被“打骨折”，甚至有员工在脉脉上扬言要维权。看了下网上的讨论，vivo、华为的消费者事业部也不乐观。

但是也有例外。
近日小红书开奖，都传今年小红书特别大方。给绩效不错的员工都涨了年终奖，4个月起，拿到6、7个月奖金的人比比皆是，绩效特别好的还有拿12个月的。貌似是截至目前互联网公司里我看到的最多的年终奖情况。

网上还有人曝出了小红书的年终奖金额，高达42万！
疯叔真的羡慕这些在小红书上班的人，太爽了！

年终奖本是公司对员工一年业绩的肯定，具有激励作用，每个公司发放年终奖的金额与形式也不一致。

疯叔认为小红书的做法没有问题，在公司发展得好的时候不吝啬。加大结果导向的激励，让贡献更多的员工获得更大的回报，这样优秀的员工才会更有动力，公司也会在竞争中更有活力，发展得更快，形成良性循环。可惜疯叔进不去这样的好公司。